телефоны: (495) 748-83-57
Бесплатная консультация - Заказать звонок
ICQ: 606192553, 646181155

Организация охраны труда на предприятии

03 Ноя 2013, 12:45

Охрана труда в рамках организации возложена на работодателя, однако у него есть возможность переложить ответственность на одного из сотрудников, издав соответствующий приказ. Речь идёт о создании должности ответственного за охрану труда, на которую будет назначен кто-либо из администрации со стажем работы не менее трёх месяцев.

Ответственный сотрудник за охрану труда на предприятии

Преимущественно такие обязанности возлагаются на служащих, занимающих на предприятии следующие должности:

  • Главный энергетик.
  • Инженер.
  • Заместитель директора.

Несмотря на возможности переложить часть обязанностей на подчинённых, сам руководитель, также обязан иметь удостоверение по охране труда.

Оформление удостоверения по охране труда

Оформление этого документа предполагает составление комиссии с целью проведения плановых занятий и дальнейшего тестирования для выявления знаний, для чего потребуется получение соответствующей лицензии. Потребуется назначение трёх сотрудников, предварительно прошедших подготовку и освоивших соответствующую программу, а также имеющих стаж работы, предоставляющий право экзаменовать сотрудников компании.

Создание подобной комиссии целесообразно для организаций с количеством сотрудников более 50-и человек. Если численный состав меньше, то разумнее направить служащих в профильное учебное заведение для прохождения полноценного обучения.

Многие сотрудники, имеющие большой стаж работы уже неоднократно проходили аттестацию, в таком случае рационально оформить заявление посредством агента, что займёт не более 3-х дней, при этом отсутствует необходимость отрыва работника от производства. Удостоверение по охране труда купить через агента намного быстрее, так как отсутствует необходимость проходить обучение, а потребуется лишь сдать экзамен, результаты которого будут занесены в протокол.

Итогом такого взаимодействия станет предоставление служащему удостоверения подписанного членами комиссии и заверенное печатью организации, подвергнутой процедуре аттестации, при этом обратившись к агенту, можно заполучить также копию протокола.

Продление удостоверения и обязанности ответственного сотрудника

Продлевать полученное удостоверение следует минимум 1 раз в течение трёх лет. Есть ситуации, в которых может потребоваться внеплановая дополнительная аттестация:

  1. Внеочередная проверка знаний.
  2. Введение новых технологий.
  3. Введение законодательных актов.
  4. Перевод на новое место работы.

Получивший такой документ сотрудник наделяется определёнными обязанностями. Предписывается отслеживать соблюдение мер безопасности на производстве с ведением журналов и проведением инструктажей, касающихся охраны труда. Инструктажи бывают следующих видов: вводный; первичный; повторный; внеочередной.

Охрана труда на предприятии является важной составляющей производственного процесса, вся ответственность за несчастные случаи, возникшие по причине нарушения норм техники безопасности, возлагается на руководителя предприятия.