телефоны: (495) 748-83-57
Бесплатная консультация - Заказать звонок
  • »
  • »
  • Зачем нужно повышение квалификации персонала и руководства компании?

Зачем нужно повышение квалификации персонала и руководства компании?

03 Мар 2015, 15:27

В процессе познания новой информации человек приобретает навыки и знания, которые в будущем позволяют увеличить его багаж знаний, что в свою очередь, позволит принимать правильные решения в рабочей среде. Любой работодатель должен своевременно и качественно обучать своих сотрудников. Развитие персонала компании позволит добиться существенных конкурентных преимуществ и стабильного роста производства.

Преимущества, которые дает повышение квалификации персонала и руководства

Сложно переоценить значимость развития человека в быту и в работе. Рутина, информационный вакуум и бесперспективность могут привести к потере интереса в работе. Руководитель, у которого отсутствует новаторство и прогрессивное мышление, не сможет добиться развития организации.

Обучение сотрудников позволяет реализовать следующие цели:

  • повышение мотивации персонала и, как следствие, здоровая обстановка в коллективе и высокая работоспособность;
  • возможность модернизации производственных процессов и их улучшение;
  • снижение времени на принятие управленческих решений;
  • карьерный рост для сотрудников.

Для достижения высоких целей необходимо повышение квалификации персонала и рководства. Обучение может проходить в дистанционном режиме или без отрыва от производства. Сотрудники должны прослушать курсы, лекции или изучить материал самостоятельно. Профессиональное обучение на производстве может проходить в рабочее время или в дополнительные часы после рабочего дня.

Обязательным условием и дополнительным плюсом для сотрудника будет оплата учебных часов, как рабочих и гарантия сохранении его в текущей должности.

Конкурентоспособность компании с квалифицированным персоналом

Перед высококвалифицированным специалистом открываются новые возможности для карьерного роста на предприятии. Одновременно с сотрудником развивается и его компания. Выполняемые работы становятся более качественными, а, следовательно, и востребованными рынком. Организация с высококвалифицированным персоналом притягивает новых заказчиков и реализует более прибыльные проекты.
Существуют специальные эталоны оценки предприятий и сертификат соответствия. Достигнутый результат в обучении должен быть зафиксирован и проверен.

Сертификация по стандарту ISO 9001 (ИСО 9001-2008)

Процесс сертификации ISO 9001 не прост. Для сертификации нужно сначала создать и внедрить систему менеджмента качества на предприятии (СМК). После чего производится оценка и сертификация.

Соответствие требованиям свидетельствует о высоком уровне надежности поставщика и добротности его компании. Наличие у компании данного сертификата говорит клиентам о многом:

  • повышается уровень доверия со стороны заказчика;
  • растет рейтинг компании и конкурентоспособность;
  • дает возможность работы с иностранными компаниями и государственными заказами.